Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
PLUS คว้าใบอนุญาต AEO เดินเกมรุกตลาดโลก
MAI
MMM คว้าบริหารงานขายแก่ "ทรัพย์พล กรุ๊ป" 1,195 ล้านบ.
IPO
TEBP พร้อมระดมทุนเข้า mai ขาย IPO 90 ล้านหุ้น
บล./บลจ
SCB WEALTH แนะสร้างธรรมนูญครอบครัว ส่งต่อความมั่งคั่ง
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
SCB EIC จับสัญญาณ กนง. ลดดอกเบี้ยครึ่งแรกปี 69
การค้า - พาณิชย์
บสย. เตรียมวงเงิน 50,000 ล. เสริมสภาพคล่อง SME
พลังงาน - อุตสาหกรรม
SCB EIC ส่องปริมาณการใช้น้ำมันหดตัว ฉุดธุรกิจน้ำมัน
คมนาคม - โลจิสติกส์
LEO จับมือ สวนสุนันทา ปั้นนักศึกษาทุนโลจิสติกส์รุ่นที่ 3
แบงก์ - นอนแบงก์
กรุงศรี คลอดบัญชีเงินฝากประจำ 12 เดือน ล็อกดอกเบี้ยสูง
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
SAWAD ส่งมาตรการ “พักชำระเงินต้น” ช่วยลูกค้าประสบอุทกภัยภาคใต้
SMEs - Startup
SCBX ยื่นจดสิทธิบัตร 3 นวัตกรรมสำคัญด้าน AI
ประกันภัย - ประกันชีวิต
ไทยประกันชีวิต ชี้แจงกรณี นางสาวจันเกตุ ทับบุญ ฉบับที่ 2
รถยนต์
AJA จับมือพันธมิตรจีน ขับเคลื่อนอุตฯ พลังงานสะอาด
ท่องเที่ยว
TAGTHAi คว้ารางวัล Best in AI-Ready Platform
อสังหาริมทรัพย์
A5 อวดยอดขาย “CINQUIÈM Krungthep Kreetha” พุ่งสูง 50%
การตลาด
ATLAS ผนึก Shopee Food เติมความสุขทุกออเดอร์
CSR
SCBX ยื่นจดสิทธิบัตร 3 นวัตกรรมสำคัญด้าน AI
Information
NRF ผนึกกำลัง SOS Thailand จัด ‘Soul Kitchen’ ครั้งที่ 4
Gossip
HL เปิดซื้อหุ้นคืนรอบใหม่
Entertainment
ออมสิน เดินหน้ายกระดับผู้ประกอบการ SMEs
สกุ๊ป พิเศษ
อุทกภัยหาดใหญ่ : ตอกย้ำบทบาท คปภ. และความแข็งแกร่งระบบประกันภัยไทย
กัลฟ์ คว้า 4 รางวัล จากงาน World HRD Congress 2022 สะท้อนศักยภาพด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
2022-04-28 20:48:52
326
sharer
บริษัท กัลฟ์ เอ็นเนอร์จี ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) หรือ GULF คว้า 4 รางวัลจากเวที Global HR Excellence Awards HR Tech และ Employee Engagement Leadership Awards ที่จัดขึ้นโดย World HRD Congress สถาบันชั้นนำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล สะท้อนศักยภาพด้านการบริหารภายในองค์กร และงานบริหารทรัพยากรบุคคล
ทั้ง 4 รางวัลเป็นรางวัลด้าน Human Resources (HR) ได้แก่ รางวัล Global HR Excellence Awards 2022 สาขา Career Fairs, Campus Recruitment จากการที่ GULF จัดกิจกรรมอย่างต่อเนื่องเพื่อเปิดโอกาสให้นิสิต นักศึกษาที่สนใจร่วมงานกับบริษัทฯ ได้เรียนรู้เกี่ยวกับธุรกิจและวัฒนธรรมองค์กรมากยิ่งขึ้น ได้ดึงดูดกลุ่มคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถ และทำให้บริษัทเป็นที่รู้จักในวงกว้างมากขึ้น รางวัล Employee Engagement Leadership Awards สาขา Best Learning & Development Strategy ที่ให้ความสำคัญกับการเรียนรู้ พัฒนาทักษะ เพื่อต่อยอดศักยภาพ รักษาคนมีความสามารถไว้กับองค์กร เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน รวมถึงสาขา Best Employee Engagement in B2B Sector ที่แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จในด้านการสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน และรางวัล Best Use of Technology in HR ที่นำเทคโนโลยีมาช่วยส่งเสริมงานบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ
ทั้งนี้ GULF มุ่งพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่องเพื่อเตรียมความพร้อมในยุคแห่งการเปลี่ยนแปลง เน้นพัฒนาทักษะใหม่ๆ และเพิ่มพูนทักษะเดิม (Reskill & Upskill) รวมถึงปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานผ่านทักษะและองค์ความรู้ใหม่ เน้นใช้เทคโนโลยี เพื่อให้พนักงานมีความรู้ความสามารถ พร้อมเผชิญกับความท้าทาย และทันต่อการเติบโตขององค์กร ควบคู่ไปกับการปลูกฝังจิตสำนึกความรับผิดชอบต่อสังคม เพื่อการพัฒนาองค์กรและสังคมอย่างยั่งยืนในทุกมิติ
PLUS คว้าใบอนุญาต AEO เดินเกมรุกตลาดโลก
SIRI ลุยโครงการใหม่ปี 69 ตามแผน - SINO เพิ่มสัดส่วนรายได้ Air Freight
NER คว้า SET ESG Ratings 2025 ระดับสูงสุด “AAA”
PTG ผงาด! เข้าดัชนี SET100 - SETESG รอบ 1 ม.ค.-30 มิ.ย.69
SINO วางกลยุทธ์รับมือค่าระวางเรือผันผวน
EXIM BANK วางเป้าสินเชื่อ 1.8 แสนล. - THIP บุกตลาดยุโรป-สหรัฐฯ ดันผลงาน Q4/68 สดใส