Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
PTECH เร่งเครื่องธุรกิจ แย้มผลงานครึ่งปีหลังสดใส
MAI
CFARM ได้รับคะแนน CGR ระดับ “ดีมาก”
IPO
MMM ปิดจอง PO เตรียมเทรด mai 7 พ.ย.
บล./บลจ
กบข. ผนึกกำลังจุฬาฯ ปั้นนักลงทุนรุ่นใหม่
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
วิจัยกรุงศรี จับสัญญาณกนง.หั่นดอกเบี้ย หนุนศก.ฟื้น
การค้า - พาณิชย์
คต. หนุนผู้ส่งออกใช้ ‘Self-Certification’ หวังรับสิทธิพิเศษทางการค้า
พลังงาน - อุตสาหกรรม
ฟร้อนท์ไลน์ฯ เดินหน้าสู่ผู้นำการจัดการน้ำครบวงจร
คมนาคม - โลจิสติกส์
SO คว้า 4 ดาว CGR ปี 68
แบงก์ - นอนแบงก์
ออมสินปลื้ม! GSB SAVINGS FORUM คนล้น-กิจกรรมแน่น
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
PUEAN ชำระคืนหุ้นกู้ตามนัด ลุยดันพอร์ตสินเชื่อแตะพันล้าน
SMEs - Startup
SCBX จับมือ สกมช. เสริมแกร่งความมั่นคงไซเบอร์ไทย
ประกันภัย - ประกันชีวิต
คปภ. ประกาศความสำเร็จ “InsurTech Summit 2025” ปีที่ 2
รถยนต์
ศูนย์วิจัยกสิกรไทย ชี้อุตฯรถยนต์ – ชิ้นส่วน ปัจจัยเสี่ยงรุมเร้า
ท่องเที่ยว
GCAP เปิดตัวโดรนโดยสารไร้คนขับครั้งแรกในไทย เจาะตลาดการท่องเที่ยว
อสังหาริมทรัพย์
ศุภาลัย คว้าเครดิตเรตติ้ง “A” ต่อเนื่อง 12 ปีซ้อน
การตลาด
AEROFLEX ชวนสัมผัส “ความเย็นที่รู้สึกได้ ผลลัพธ์ที่พิสูจน์ได้จริง”
CSR
SCBX จับมือ สกมช. เสริมแกร่งความมั่นคงไซเบอร์ไทย
Information
TQMalpha คว้าคะแนน CGR ระดับ 5 ดาว ดีเลิศ จาก IOD ต่อเนื่อง 6 ปีซ้อน
Gossip
MTC คว้า CGR ระดับ 5 ดาว “ดีเลิศ”
Entertainment
ไทยประกันชีวิต-แอทเลติโก้ คัดเยาวชนต่อยอดบอลที่สหรัฐฯ
สกุ๊ป พิเศษ
ATLAS หุ้นเด่น! LPG นวัตกรรมสุดล้ำ
กรุงศรี ร่วมฉลอง Pride Month เล็งส่งผลิตภัณฑ์-โปรโมชัน เพื่อลูกค้าทุกกลุ่ม
2024-05-31 17:19:39
148
sharer
นิวส์ คอนเน็คท์ – กรุงศรีร่วมฉลอง “Pride Month” ดีไซน์พื้นที่ให้เต็มไปด้วยสีสัน ความสนุกสนานและความหมาย ชวนทุกคนมาร่วมถ่ายภาพส่งต่อพลังแห่งความเป็นตัวคุณ พร้อมส่งมอบผลิตภัณฑ์และโปรโมชัน ให้กับลูกค้าทุกกลุ่มในสังคม เพื่อให้ทุกคนมี “ชีวิตง่าย ได้ทุกวัน”
เมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม 2567 นางสาวมิ่งขวัญ พัฒนวงศ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารสายงานบริหารแบรนด์และการตลาดองค์กร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) หรือ BAY เปิดเผยว่า กรุงศรีเชื่อในเรื่องความหลากหลายความเสมอภาค และความแตกต่าง (Diversity, Equity, & Inclusion) ซึ่งถือเป็นหนึ่งใน Employee Value Proposition ที่กรุงศรียึดมั่นและผนวกเข้าเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมและการดำเนินงานภายในองค์กร เริ่มตั้งแต่การรับสมัครงานที่ไม่ระบุเพศ และอายุในประกาศรับสมัคร เพราะต้องการพิจารณาผู้สมัครในแง่ของคุณสมบัติ ทักษะและประสบการณ์
โดยในมุมมองของกรุงศรี ความหลากหลายและการยอมรับในความแตกต่างไม่ได้มีนัยยะเพียงเรื่องของสถานภาพทางเพศ ศาสนา เชื้อชาติ และระดับการศึกษาเท่านั้น แต่รวมถึงการเปิดกว้างในเรื่องมุมมองความคิดเห็น และสนับสนุนให้เกิดการมีส่วนร่วมในการทำงาน เราจึงมุ่งส่งเสริมบรรยากาศการทำงานให้พนักงานทุกคนเปิดใจรับฟัง และแชร์ความคิดเห็นได้ เพื่อให้ทุกคนได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร สามารถแสดงศักยภาพของตนเองได้อย่างเต็มที่ เพราะเราเชื่อว่าการมีบุคลากรที่มีความสามารถ และความคิดเห็นที่หลากหลายจะผลักดันให้องค์กรเดินไปข้างหน้าสู่ความสำเร็จ สนับสนุนให้เกิด Innovation Culture เพื่อพัฒนา สนับสนุนและส่งมอบนวัตกรรมโซลูชั่นทางการเงินเพื่อให้ลูกค้ามีชีวิตง่ายได้ทุกวันตามคำมั่นสัญญาของแบรนด์ได้อีกด้วย
โดยในเดือนมิ.ย. นี้ กรุงศรีได้ร่วมฉลอง Pride Month ต่อเนื่องอีกครั้ง ภายใต้แนวคิด “Pride Power ทุกคนมีพลังแห่งการสร้างสรรค์ในแบบของตัวเอง” เปิดพื้นที่ให้ทุกคนได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการเฉลิมฉลองในครั้งนี้ โดยออกแบบพื้นที่ 3 แห่ง ได้แก่ บริเวณพื้นที่หน้าอาคารกรุงศรี สำนักงานเพลินจิต อาคารสำนักงานใหญ่ พระราม 3 รวมทั้ง Krungsri Co-life space เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ รัชโยธิน ชั้น 3 ให้เป็นจุดเช็คอิน ถ่ายภาพ สร้างสรรค์โมเมนต์สนุกๆ กับบรรยากาศแห่งสีสันและความสดใสไปด้วยกัน พร้อมกับจัดเตรียมผลิตภัณฑ์และโปรโมชันพิเศษตลอดทั้งเดือนมิถุนายนนี้ให้กับลูกค้าทุกกลุ่ม
สำหรับผู้ที่สนใจโปรโมชันพิเศษ สามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.krungsri.com www.krungsriauto.com และ www.krungsricard.com
PTECH เร่งเครื่องธุรกิจ แย้มผลงานครึ่งปีหลังสดใส
CH คว้าคะแนน CGR 4 ดาว ระดับ “ดีมาก” ต่อเนื่องปีที่ 2
BANPU ปรับทัพใหญ่ควบรวม BPP - IND คว้างานใหม่ รฟม. Backlog พุ่ง 2.34 พันล.
BANPU ปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ ควบรวม BPP
PTG สุดปลื้ม! คว้า CGR ระดับ 5 ดาว “ดีเลิศ”
10 เรื่องน่ารู้ “ATLAS” หุ้นดีที่ต้องมีติดพอร์ต