นิวส์ คอนเน็คท์ - อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิต เดินหน้าโครงการพัฒนาผู้บริหารตัวแทน “The Franchise Builder” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 ภายใต้ธีมปี 2026 “The Franchise Builder – Cyber Heroes” โดยมีผู้บริหารตัวแทนสมัครเข้าร่วมโครงการมากกว่า 1,000 คนจากทั่วประเทศ สะท้อนความมุ่งมั่นขององค์กรในการพัฒนาผู้นำยุคใหม่ ที่ต้องพร้อมทั้งกลยุทธ์ เทคโนโลยี และความสามารถในการขับเคลื่อนทีมอย่างเป็นระบบ

เมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2569 นายอามัน คาพัว รองกรรมการผู้จัดการใหญ่สายงานบริหารตัวแทน บริษัท อลิอันซ์ อยุธยา ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า การจัดงาน The Franchise Builder ในปีนี้ สะท้อนแนวคิดการสร้างผู้นำยุคใหม่ที่ต้องกล้าคิด กล้าตัดสินใจ และรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของตนเอง พร้อมใช้เทคโนโลยี โดยเฉพาะ AI เป็นเครื่องมือสำคัญในการขับเคลื่อนทีม และยกระดับศักยภาพการแข่งขัน ซึ่งก้าวเข้าสู่ปีที่ 4 และมีผู้สมัครเข้าร่วมมากกว่า 1,000 คนทั่วประเทศ ตอกย้ำให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาศักยภาพในทุกด้าน

The Franchise Builder 2026 เป็นการแข่งขันตลอดทั้งปี ครอบคลุมกิจกรรมทั้งรูปแบบ Onsite และ Online ผู้เข้าร่วมต้องผ่านภารกิจที่เชื่อมโยงกับการสร้างทีมคุณภาพ การขยายผลงานเชิงกลยุทธ์ และการบริหารทีมงานอย่างเป็นระบบ โดยทุกภารกิจได้รับการพัฒนาในรูปแบบ Gamification เปรียบเสมือนเกมธุรกิจที่ผู้เข้าแข่งขันต้องวางแผน ตัดสินใจ และรับผิดชอบผลลัพธ์ด้วยตนเอง ทั้งในรูปแบบการแข่งขันเดี่ยวและแบบทีม ปีนี้ได้พัฒนา Web Application ของ The Franchise Builder เพื่อแสดงผลการแข่งขันแบบเรียลไทม์ ช่วยกระตุ้น Performance และสร้างแรงจูงใจให้ผู้เข้าแข่งขันรักษามาตรฐานผลงานอย่างต่อเนื่องตลอดปี

เปิดตัวฟีเจอร์ใหม่ “AI Advisor” ยกระดับการแข่งขันสู่โลกดิจิทัล

      อีกหนึ่งไฮไลต์สำคัญของปี 2026 คือการเปิดตัวฟีเจอร์ “AI Advisor” เครื่องมืออัจฉริยะที่ช่วยผู้เข้าแข่งขันวิเคราะห์ความคืบหน้าของภารกิจ แจ้งเตือนลำดับการแข่งขันและสถานะคะแนน รวมถึงสื่อสารข่าวสารและข้อมูลสำคัญของโครงการแบบทันท่วงที สะท้อนทิศทางการผสานเทคโนโลยี AI เข้ากับการพัฒนาศักยภาพผู้นำ เพื่อยกระดับมาตรฐานการแข่งขันให้สอดคล้องกับโลกธุรกิจยุคดิจิทัล

Grand Arena เงินรางวัลรวมหลายล้านบาท – เพิ่มผู้ชนะเป็น 2 ทีม

      หนึ่งในไฮไลต์ที่สร้างความตื่นเต้นสูงสุดของปีนี้ คือรางวัลใหญ่ Grand Arena มูลค่า 1,000,000 บาทต่อทีม โดยปรับรูปแบบการมอบรางวัลเป็น Double Up เพิ่มจำนวนผู้ชนะสูงสุดจาก 1 เป็น 2 ทีมใหญ่ เปิดโอกาสให้ผู้นำศักยภาพสูงได้ก้าวขึ้นสู่เวทีเกียรติยศมากยิ่งขึ้น พร้อมเงินรางวัลรวมตลอดโครงการมูลค่าหลายล้านบาท การเพิ่ม “Double Champion” ไม่เพียงเพิ่มความเข้มข้นของการแข่งขัน แต่ยังสะท้อนแนวคิดการสร้างผู้นำรุ่นใหม่ในวงกว้าง และยกระดับมาตรฐานการพัฒนาช่องทางตัวแทนอย่างเป็นระบบ 

The Franchise Builder 2026 ไม่ใช่เพียงกิจกรรมการแข่งขัน แต่เป็นสัญลักษณ์ของการก้าวเข้าสู่สนามแข่งขันรูปแบบใหม่ ที่ผู้นำต้องพร้อมทั้งความสามารถ กลยุทธ์ เทคโนโลยี และความมุ่งมั่นอย่างแท้จริง เพื่อสร้างการเติบโตที่ยั่งยืนให้กับองค์กรและทีมงานทั่วประเทศอย่างยั่งยืน