Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
DEMCO คว้างานสายส่งไฟฟ้าใต้ดิน 115 kV มูลค่า 839 ล้านบ.
MAI
MMM รายได้ Q1/69 โต 33% แจกปันผล - คลอด Warrant 2 ชุด
IPO
ก.ล.ต. นับหนึ่งไฟลิ่ง “QUICK” ลุยแผนเข้า mai
บล./บลจ
GBS ส่องกรอบดัชนีพ.ค. 1,470-1,545 จุด แนะเก็บหุ้นค้าปลีก
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
โกลบอลมาร์เก็ตส์ กรุงศรี ส่องกรอบเงินบาท 32.00-32.75 บ./ดอลลาร์
การค้า - พาณิชย์
“พาณิชย์” บุกแคนาดา ส่งข้าวไทยลุยงาน ‘SIAL Canada 2026’
พลังงาน - อุตสาหกรรม
GULF ไตรมาส 1/69 กำไรโต 9,326 ล้าน
คมนาคม - โลจิสติกส์
WICE กางแผน JUMP+ ชู AI-ดิจิทัล เสริมบริการโลจิสติกส์ครบวงจร
แบงก์ - นอนแบงก์
TTB ลุยตั้งมาตรฐานใหม่ธุรกรรมผ่านบัญชี “ttb all free”
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
TIDLOR โชว์กำไร Q1/69 นิวไฮ 1,613.7 ล.
SMEs - Startup
SCBX ผนึก จุฬาฯ ลงนามความร่วมมือด้าน “ควอนตัม”
ประกันภัย - ประกันชีวิต
วิริยะประกันภัย-ขนส่งทางบก จัดอบรมใบขับขี่ปี 69
รถยนต์
PT MAXNITRON RACING SERIES 2026 พร้อมระเบิดความมันส์
ท่องเที่ยว
KBANK สะกิดธุรกิจโรงแรมเร่งปรับตัวรับ ศก.ผันผวน
อสังหาริมทรัพย์
SAM เปิดระบบแก้หนี้ด้วยตนเองบน LINE OA
การตลาด
OSP อัปเกรด ‘เบบี้มายด์ - อัลตร้ามายด์’ ชูนวัตกรรม Skinification
CSR
SCBX ผนึก จุฬาฯ ลงนามความร่วมมือด้าน “ควอนตัม”
Information
EXIM BANK ร่วมประชุมหารือแนวทางช่วยเหลือผู้ประกอบการ
Gossip
SA ส่ง “เพสโต” สาขา 3 บุกพระราม 9
Entertainment
ทีทีบี จัดกิจกรรม fintalk “ปลดล็อกสกิลลับ รับรายได้เพิ่มทุกเดือน”
สกุ๊ป พิเศษ
PTG เดินหน้าธุรกิจปีม้าไฟ รุกพัฒนา Max World Ecosystem
กรุงศรี ร่วมฉลอง Pride Month เล็งส่งผลิตภัณฑ์-โปรโมชัน เพื่อลูกค้าทุกกลุ่ม
2024-05-31 17:19:39
219
sharer
นิวส์ คอนเน็คท์ – กรุงศรีร่วมฉลอง “Pride Month” ดีไซน์พื้นที่ให้เต็มไปด้วยสีสัน ความสนุกสนานและความหมาย ชวนทุกคนมาร่วมถ่ายภาพส่งต่อพลังแห่งความเป็นตัวคุณ พร้อมส่งมอบผลิตภัณฑ์และโปรโมชัน ให้กับลูกค้าทุกกลุ่มในสังคม เพื่อให้ทุกคนมี “ชีวิตง่าย ได้ทุกวัน”
เมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม 2567 นางสาวมิ่งขวัญ พัฒนวงศ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารสายงานบริหารแบรนด์และการตลาดองค์กร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) หรือ BAY เปิดเผยว่า กรุงศรีเชื่อในเรื่องความหลากหลายความเสมอภาค และความแตกต่าง (Diversity, Equity, & Inclusion) ซึ่งถือเป็นหนึ่งใน Employee Value Proposition ที่กรุงศรียึดมั่นและผนวกเข้าเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมและการดำเนินงานภายในองค์กร เริ่มตั้งแต่การรับสมัครงานที่ไม่ระบุเพศ และอายุในประกาศรับสมัคร เพราะต้องการพิจารณาผู้สมัครในแง่ของคุณสมบัติ ทักษะและประสบการณ์
โดยในมุมมองของกรุงศรี ความหลากหลายและการยอมรับในความแตกต่างไม่ได้มีนัยยะเพียงเรื่องของสถานภาพทางเพศ ศาสนา เชื้อชาติ และระดับการศึกษาเท่านั้น แต่รวมถึงการเปิดกว้างในเรื่องมุมมองความคิดเห็น และสนับสนุนให้เกิดการมีส่วนร่วมในการทำงาน เราจึงมุ่งส่งเสริมบรรยากาศการทำงานให้พนักงานทุกคนเปิดใจรับฟัง และแชร์ความคิดเห็นได้ เพื่อให้ทุกคนได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร สามารถแสดงศักยภาพของตนเองได้อย่างเต็มที่ เพราะเราเชื่อว่าการมีบุคลากรที่มีความสามารถ และความคิดเห็นที่หลากหลายจะผลักดันให้องค์กรเดินไปข้างหน้าสู่ความสำเร็จ สนับสนุนให้เกิด Innovation Culture เพื่อพัฒนา สนับสนุนและส่งมอบนวัตกรรมโซลูชั่นทางการเงินเพื่อให้ลูกค้ามีชีวิตง่ายได้ทุกวันตามคำมั่นสัญญาของแบรนด์ได้อีกด้วย
โดยในเดือนมิ.ย. นี้ กรุงศรีได้ร่วมฉลอง Pride Month ต่อเนื่องอีกครั้ง ภายใต้แนวคิด “Pride Power ทุกคนมีพลังแห่งการสร้างสรรค์ในแบบของตัวเอง” เปิดพื้นที่ให้ทุกคนได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการเฉลิมฉลองในครั้งนี้ โดยออกแบบพื้นที่ 3 แห่ง ได้แก่ บริเวณพื้นที่หน้าอาคารกรุงศรี สำนักงานเพลินจิต อาคารสำนักงานใหญ่ พระราม 3 รวมทั้ง Krungsri Co-life space เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ รัชโยธิน ชั้น 3 ให้เป็นจุดเช็คอิน ถ่ายภาพ สร้างสรรค์โมเมนต์สนุกๆ กับบรรยากาศแห่งสีสันและความสดใสไปด้วยกัน พร้อมกับจัดเตรียมผลิตภัณฑ์และโปรโมชันพิเศษตลอดทั้งเดือนมิถุนายนนี้ให้กับลูกค้าทุกกลุ่ม
สำหรับผู้ที่สนใจโปรโมชันพิเศษ สามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.krungsri.com www.krungsriauto.com และ www.krungsricard.com
DEMCO คว้างานสายส่งไฟฟ้าใต้ดิน 115 kV มูลค่า 839 ล้านบ.
WHAUP ปิดดีลขายหุ้นกู้-กรีนบอนด์ 4 พันล. จองล้น 3 เท่า
TIDLOR งบโค้งแรกกำไรนิวไฮ 1.6 พันล. - QTC ดัน Backlog พุ่ง 1.7 พันล.
GUNKUL โชว์ไตรมาส 1/69 รายได้รวม 2,587 ลบ. กำไรโต 24%
TEGH ผนึกภาครัฐ-เอกชน ดันไทยสู่เศรษฐกิจคาร์บอนต่ำ
QTC ไตรมาส 1/69 รายได้โต 65%