Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
WP เปิดแผนธุรกิจ JUMP+ ปักธงรายได้โตแกร่ง
MAI
MPJ เพิ่มลานตู้คอนเทนเนอร์แหลมฉบัง รองรับลูกค้าโซน EEC
IPO
ก.ล.ต. นับหนึ่งไฟลิ่ง UNIX จ่อขายไอพีโอ 180 ล้านหุ้น
บล./บลจ
orbix INVEST ลดค่าธรรมเนียม ‘Orbix BTC Flagship’ เหลือ 0%
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
SCB EIC ชี้ศก.ไทยปีม้าโตเพียง 1.5% ปัจจัยบวกหดหาย
การค้า - พาณิชย์
SME D Bank หนุนผู้ประกอบการใช้ AI ยกระดับธุรกิจ
พลังงาน - อุตสาหกรรม
SCB EIC แนะอุตฯอิเล็กทรอนิกส์ไทยรับมือความเสี่ยงภาษีชิป AI ของสหรัฐฯ
คมนาคม - โลจิสติกส์
WICE ยกระดับความยั่งยืน รับการประเมินระดับ “Silver” จาก EcoVadis
แบงก์ - นอนแบงก์
TTB เปิดแผน ‘Wealth Banking’ ตั้งเป้า AUM แตะ 7.5 แสนล.
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
SAWAD แกร่ง! ฟิทช์คงอันดับเครดิตที่ระดับ ‘A-(tha)’
SMEs - Startup
TECHLEAD เข้าลงทุน Nestifly ยกระดับแพลตฟอร์มฟินเทค
ประกันภัย - ประกันชีวิต
เมืองไทยประกันชีวิต ปรับพอร์ตแนะนำยูนิตลิงค์ เพิ่มโอกาสรับผลตอบแทน
รถยนต์
กรุงศรี ออโต้ ชวน เช็ก 5 ข้อก่อน(เช่า)ซื้อ มอเตอร์ไซค์อีวี
ท่องเที่ยว
TAGTHAi จับมือ BEM หนุนเส้นทางท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรม
อสังหาริมทรัพย์
A5 โชว์การเงินแกร่ง ไม่ Roll Over หุ้นกู้ พร้อมลุยธุรกิจใหม่
การตลาด
CardX จับมือ JCB เปิดแคมเปญ “JAPAN CASHBACK ให้ความสุขในทุกดีล”
CSR
TECHLEAD เข้าลงทุน Nestifly ยกระดับแพลตฟอร์มฟินเทค
Information
LH Bank จัดสัมมนา “Gallop into 2026 Blueprint” สร้างโอกาสการลงทุนโลกการเงิน
Gossip
STARM จัดแคมเปญพิเศษ มอบส่วนลดสุดคุ้ม!
Entertainment
ThaiCBN จับมือกรมลดโลกร้อน เร่งเครื่อง NDC 3.0
สกุ๊ป พิเศษ
ภาวะธุรกิจที่อยู่อาศัยปี 2568-2569
กรุงศรี ร่วมฉลอง Pride Month เล็งส่งผลิตภัณฑ์-โปรโมชัน เพื่อลูกค้าทุกกลุ่ม
2024-05-31 17:19:39
197
sharer
นิวส์ คอนเน็คท์ – กรุงศรีร่วมฉลอง “Pride Month” ดีไซน์พื้นที่ให้เต็มไปด้วยสีสัน ความสนุกสนานและความหมาย ชวนทุกคนมาร่วมถ่ายภาพส่งต่อพลังแห่งความเป็นตัวคุณ พร้อมส่งมอบผลิตภัณฑ์และโปรโมชัน ให้กับลูกค้าทุกกลุ่มในสังคม เพื่อให้ทุกคนมี “ชีวิตง่าย ได้ทุกวัน”
เมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม 2567 นางสาวมิ่งขวัญ พัฒนวงศ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารสายงานบริหารแบรนด์และการตลาดองค์กร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) หรือ BAY เปิดเผยว่า กรุงศรีเชื่อในเรื่องความหลากหลายความเสมอภาค และความแตกต่าง (Diversity, Equity, & Inclusion) ซึ่งถือเป็นหนึ่งใน Employee Value Proposition ที่กรุงศรียึดมั่นและผนวกเข้าเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมและการดำเนินงานภายในองค์กร เริ่มตั้งแต่การรับสมัครงานที่ไม่ระบุเพศ และอายุในประกาศรับสมัคร เพราะต้องการพิจารณาผู้สมัครในแง่ของคุณสมบัติ ทักษะและประสบการณ์
โดยในมุมมองของกรุงศรี ความหลากหลายและการยอมรับในความแตกต่างไม่ได้มีนัยยะเพียงเรื่องของสถานภาพทางเพศ ศาสนา เชื้อชาติ และระดับการศึกษาเท่านั้น แต่รวมถึงการเปิดกว้างในเรื่องมุมมองความคิดเห็น และสนับสนุนให้เกิดการมีส่วนร่วมในการทำงาน เราจึงมุ่งส่งเสริมบรรยากาศการทำงานให้พนักงานทุกคนเปิดใจรับฟัง และแชร์ความคิดเห็นได้ เพื่อให้ทุกคนได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร สามารถแสดงศักยภาพของตนเองได้อย่างเต็มที่ เพราะเราเชื่อว่าการมีบุคลากรที่มีความสามารถ และความคิดเห็นที่หลากหลายจะผลักดันให้องค์กรเดินไปข้างหน้าสู่ความสำเร็จ สนับสนุนให้เกิด Innovation Culture เพื่อพัฒนา สนับสนุนและส่งมอบนวัตกรรมโซลูชั่นทางการเงินเพื่อให้ลูกค้ามีชีวิตง่ายได้ทุกวันตามคำมั่นสัญญาของแบรนด์ได้อีกด้วย
โดยในเดือนมิ.ย. นี้ กรุงศรีได้ร่วมฉลอง Pride Month ต่อเนื่องอีกครั้ง ภายใต้แนวคิด “Pride Power ทุกคนมีพลังแห่งการสร้างสรรค์ในแบบของตัวเอง” เปิดพื้นที่ให้ทุกคนได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการเฉลิมฉลองในครั้งนี้ โดยออกแบบพื้นที่ 3 แห่ง ได้แก่ บริเวณพื้นที่หน้าอาคารกรุงศรี สำนักงานเพลินจิต อาคารสำนักงานใหญ่ พระราม 3 รวมทั้ง Krungsri Co-life space เมเจอร์ ซีนีเพล็กซ์ รัชโยธิน ชั้น 3 ให้เป็นจุดเช็คอิน ถ่ายภาพ สร้างสรรค์โมเมนต์สนุกๆ กับบรรยากาศแห่งสีสันและความสดใสไปด้วยกัน พร้อมกับจัดเตรียมผลิตภัณฑ์และโปรโมชันพิเศษตลอดทั้งเดือนมิถุนายนนี้ให้กับลูกค้าทุกกลุ่ม
สำหรับผู้ที่สนใจโปรโมชันพิเศษ สามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.krungsri.com www.krungsriauto.com และ www.krungsricard.com
WP เปิดแผนธุรกิจ JUMP+ ปักธงรายได้โตแกร่ง
FETCO ดัชนีเชื่อมั่น 3 เดือนหน้าที่ 165.37
PTECH ไฟเขียวเพิ่มทุน ขาย RO อัตรา 2:1 ราคา 2 บ./หุ้น
BANPU เดินหน้ากลยุทธ์ Energy Symphonics - NER โบรกฯ เชียร์ 'ซื้อ' เป้า 6.20 บ.
WHAUP ผนึกกำลัง “รีเอ็กซ์ โปรดักส์” หนุนสู่ Green Factory
ผู้ถือหุ้น BANPU เชื่อมั่น! อนุมัติแผนควบกับ BPP