Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
IRPC โบรกฯ แนะ 'ซื้อ' เป้า 3.10 บ. - BAFS ลุยใช้ระบบ IRIS - FIMS
MAI
BPS เข้าเกณฑ์ลงทุนของกองทุน Thai ESG
IPO
SUEN ปิดท้ายโรดโชว์ เตรียมเดินหน้าเข้า SET
บล./บลจ
โกลเบล็ก ชี้เป้าหุ้น Defensive สู้ตลาดผันผวน
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
TTB ส่องศก.ไทยปี 70 โต 3% รับแรงส่งมาตรการรัฐ – AI
การค้า - พาณิชย์
APM เดินหน้าจัด “High-Flyer Entrepreneur” ปั้น SMEs ลุย IPO
พลังงาน - อุตสาหกรรม
UU ชูเทคโนโลยีประปาอัจฉริยะ ลดน้ำสูญเสีย–ลดต้นทุน
คมนาคม - โลจิสติกส์
SCB EIC ส่องภาคโลจิสติกส์ ลุ้นรับอานิสงส์ลงทุนดิจิทัล – AI
แบงก์ - นอนแบงก์
CIMBT เดินหน้ายกระดับป้องกันภัยไซเบอร์
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
“เงินติดล้อ” คว้ารางวัลจากเวที Global Retail Banking Innovation Awards 2026
SMEs - Startup
SCB 10X ลงทุนใน Tasklet แพลตฟอร์ม AI Agent
ประกันภัย - ประกันชีวิต
TQM รุกตลาดประกันชีวิต เบี้ยเริ่มต้น 550 บาท/ปี
รถยนต์
PT Songkhla Grand Prix 2026 เงินสะพัดกว่า 1,000 ล้านบ.
ท่องเที่ยว
กรมการท่องเที่ยว เปิดตัว “MuslimGo” ดันไทยสู่จุดหมายท่องเที่ยวมุสลิมระดับโลก
อสังหาริมทรัพย์
BAM ปิดดีลประมูลทรัพย์ NPA มูลค่ากว่า 94 ลบ.
การตลาด
กปภ. จับมือ “แมกซ์ การ์ด” รับชำระค่าน้ำประปา ผ่านแอปฯ Max Me
CSR
SCB 10X ลงทุนใน Tasklet แพลตฟอร์ม AI Agent
Information
EXIM BANK ถวายผ้าพระกฐินพระราชทาน ณ วัดหัวลำโพง
Gossip
STARM ฉลอง 35 ปี ขนโปรฯ ลดกระหน่ำ!
Entertainment
KBANK ตอกย้ำความสำเร็จ AFTERKLASS Fin-Kareer Sandbox
สกุ๊ป พิเศษ
SUEN เสริมแกร่งวัสดุก่อสร้างครบวงจร เดินหน้าเข้า SET
กรุงศรีฉลอง Pride Month รวมพลังความหลากหลาย สู่สังคมที่ยั่งยืน
2025-05-31 15:13:36
260
sharer
นิวส์ คอนเน็คท์ - กรุงศรี ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการฉลอง Pride Month ด้วยการตกแต่งพื้นที่หน้าอาคาร กรุงศรีสำนักงานใหญ่ พระรามที่ 3 และอาคารกรุงศรี สำนักงานเพลินจิต ภายใต้แนวคิด “Tree of Love” สะท้อนถึงพลังของความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมของทุกคนในองค์กร
เมื่อวันที่ 31 พฤษภาคม 2568 นางสาวมิ่งขวัญ พัฒนวงศ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารสายงานบริหารแบรนด์และการตลาดองค์กร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า การให้ความสำคัญในเรื่องความหลากหลาย เท่าเทียม และการมีส่วนร่วม (Diversity, Equity & Inclusion - DEI) ถือเป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนาที่ยั่งยืนในมิติด้านสังคม ซึ่งกรุงศรีได้ผนวกเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมและการดำเนินงานภายในองค์กร เราให้คุณค่ากับทุกความแตกต่างในทุกมิติ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเพศ อายุ เชื้อชาติ ศาสนา และอื่นๆ พร้อมเปิดโอกาสให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียม สามารถแสดงออกทางความคิดและเปิดรับความแตกต่าง เพื่อสร้างกรุงศรีให้เป็นพื้นที่ปลอดภัยสำหรับทุกคน เพราะเราเชื่อว่าพลังเหล่านี้คือแรงผลักดันสำคัญที่ช่วยให้กรุงศรีเติบโตอย่างยั่งยืน
นอกจากนี้ ยังเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญที่ช่วยให้กรุงศรีสามารถส่งมอบโซลูชันและประสบการณ์ที่ตอบโจทย์ความต้องการผู้บริโภคได้อย่างหลากหลายยิ่งขึ้น เราจึงเป็นธนาคารแรกๆ ที่ได้พัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการเพื่อสนับสนุนความเท่าเทียม เช่น สินเชื่อบ้านคู่เพื่อน หรือบัตรเครดิต กรุงศรี เลดี้ ไทเทเนี่ยม บัตรเครดิตที่ออกแบบมาเพื่อผู้ที่สนใจแฟชั่น ความงาม ไม่ว่าจะเป็นผู้หญิงยุคใหม่ หรือเพศไหน วัยใดก็ตาม รวมถึงโซลูชันสำหรับผู้ใช้รถทุกกลุ่ม สอดคล้องกับคำมั่นสัญญาของกรุงศรี ที่พร้อมช่วยให้ทุกคนมี ‘ชีวิตง่าย ได้ทุกวัน’”
ในปีนี้ กรุงศรีร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการฉลอง Pride Month ด้วยการออกแบบแลนด์มาร์กภายใต้แนวคิด ‘Tree of Love’ ซึ่งบอกเล่าถึงความเป็นกรุงศรี ในฐานะองค์กรที่เติบโตจากรากฐานของความเข้าใจ และการเคารพในความแตกต่าง ต้นไม้ประดิษฐ์ที่สร้างจากวัสดุที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และวัสดุที่นำกลับมาใช้ซ้ำ ต้นนี้ สะท้อนให้เห็นถึงวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและโอบรับความหลากหลายในทุกรูปแบบ ซึ่งคุณค่าดังกล่าวได้ถูกปลูกฝังและส่งต่อจากรุ่นสู่รุ่น จนกลายเป็นฐานรากของต้นไม้ที่เติบโตอย่างแข็งแรงมั่นคง เปรียบเสมือนพื้นที่ที่อบอุ่นและปลอดภัย ที่พร้อมเปิดกว้างให้พนักงานทุกคนได้เติบโต และร่วมกันสร้างสังคมที่ยั่งยืนไปด้วยกัน
มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการฉลอง Pride Month พร้อมส่งต่อวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและเท่าเทียมสำหรับทุกคนเพื่อสร้างสังคมที่ยั่งยืน ผ่านการถ่ายภาพและแชร์ความภาคภูมิใจในตัวตนของคุณใต้ “Tree of Love” ณ พื้นที่หน้าอาคารกรุงศรีสำนักงานใหญ่ พระรามที่ 3 และอาคารกรุงศรี สำนักงานเพลินจิต ได้ตลอดเดือนมิ.ย. นี้
IRPC โบรกฯ แนะ 'ซื้อ' เป้า 3.10 บ. - BAFS ลุยใช้ระบบ IRIS - FIMS
BAFS โชว์กำไร Q3 โต 10% ลุยใช้ระบบ IRIS – FIMS เสริมแกร่งุรกิจ
SNNP เปิดงบ Q3/69 กำไรเติบโตต่อเนื่อง
ITEL ผลงาน Q3/69 ดัน EBITDA โต 16% แตะ 153 ล้านบ.
IRPC ฟื้นตัวแกร่ง โชว์กำไร 9 เดือน 15,360 ล้านบาท
GUNKUL ฟอร์มสวย 9 เดือนกำไรพุ่ง 1,849 ล้านบ. เติบโต 41%