Phones
หน้าแรก
Stock
เศรษฐกิจมหภาค
แบงก์ - Finance
อสังหาริมทรัพย์ - Marketing
ประกัน - ท่องเที่ยว
Variety
สกู้ป พิเศษ
SET
ตลท. MOU กับ NYSE เชื่อมโยงตลาดทุนไทย-สหรัฐ
MAI
READY เปิดตัว Hotel Loyalty by Pointspot ปลดล็อกโรงแรมไทย
IPO
PLAY26 ลุยระดมทุน LiVEx ปูทางเข้า mai
บล./บลจ
กบข. ร่วมก่อตั้ง CAJIC เชื่อมเครือข่ายลงทุนจีน–อาเซียน
เศรษฐกิจ-การเงิน-การคลัง
กรุงศรี ประเมินกรอบเงินบาท 33.00-33.60 บ./ดอลลาร์ จับตาราคาน้ำมันโลก
การค้า - พาณิชย์
EXIM BANK ชู Sustainable Finance หนุนธุรกิจกิจรับมือกติกาการค้าโลก
พลังงาน - อุตสาหกรรม
ปตท. ผนึก 4 หน่วยงานรัฐ ขับเคลื่อน “I-SPARK”
คมนาคม - โลจิสติกส์
PROSPECT REIT เคาะปันผล 0.1400 บ. ลุยเปิดจองซื้อหน่วยเพิ่มทุนครั้งที่ 3
แบงก์ - นอนแบงก์
ทีทีบี - กลาโหม เดินหน้าสร้าง “พี่เลี้ยงแก้หนี้”
ไฟแนนซ์ - ลิสซิ่ง
SAWAD ปันผลระหว่างกาลหุ้น 0.35 บาท จ่าย 21 ต.ค.69
SMEs - Startup
Orbix Tech ชี้ Blockchain ก้าวสู่โครงสร้างพื้นฐานแห่งความเชื่อมั่น
ประกันภัย - ประกันชีวิต
ปลื้ม! ประกันชีวิต ทีทีบี ยูเอส มัลติ-แอสเซตฯ ยอดขายโตกว่า 400%
รถยนต์
PTG โชว์ความสำเร็จ PT MAXNITRON RACING SERIES 2026 สนาม 2
ท่องเที่ยว
กรมการท่องเที่ยว เปิดตัว “MuslimGo” ดันไทยสู่จุดหมายท่องเที่ยวมุสลิมระดับโลก
อสังหาริมทรัพย์
SAM เปิดบ้านช่วยคนไทยแก้หนี้เสียผ่านโครงการ “ปิดหนี้ไว ไปต่อได้”
การตลาด
“ไอคอนสยาม” ปิดฉากเวทีการแข่งขัน TICC 2026
CSR
Orbix Tech ชี้ Blockchain ก้าวสู่โครงสร้างพื้นฐานแห่งความเชื่อมั่น
Information
วิริยะประกันภัย จับมือขนส่งจังหวัดระยอง จัดอบรมใบขับขี่ รุ่นที่ 166
Gossip
HL ลุย Pet Health รับเทรนด์ Pet Humanization
Entertainment
True SkyBridge กับภารกิจส่งมอบ iPhone 18 Pro
สกุ๊ป พิเศษ
PTG ผ่านความแข็งแกร่ง ชู Non-Oil ธงนำ
ธนาคารกรุงเทพ คว้ารางวัลจากเวที Future Trends Awards 2026
2026-03-04 15:33:26
259
sharer
นิวส์ คอนเน็คท์ - นายเวทิศ อัศวมังคละ ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ ผู้จัดการสายทรัพยากรบุคคล ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) เป็นผู้แทนธนาคารเข้ารับรางวัล “The Most Beloved Employer Awards: Experienced Professional Love (36–60 yrs.)” จากเวที Future Trends Awards 2026 รางวัลสุดยอดผู้นำเทรนด์แห่งปี สะท้อนถึงความเชื่อมั่นและความผูกพันของพนักงานกลุ่มอายุ 36–60 ปี ที่มีต่อองค์กร ตอกย้ำภาพลักษณ์ของธนาคารกรุงเทพที่ให้ความสำคัญกับบุคลากรทุกช่วงวัย และมุ่งสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนการเติบโตอย่างยั่งยืน ด้วยจุดแข็งของธนาคารทั้งในเรื่องโครงสร้างผลตอบแทนและสวัสดิการที่ครอบคลุมและมั่นคง เส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพที่ชัดเจน การพัฒนาทักษะด้านความเป็นผู้นำและดิจิทัล การสร้างความสมดุลระหว่างงานและชีวิต ความมั่นคงในอาชีพและโอกาสเติบโตตามศักยภาพ วัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความเคารพ เปิดโอกาส และสนับสนุนการมีส่วนร่วมของพนักงาน โดยได้รับการประเมินจากคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิและผลโหวตจากบุคคลภายนอกซึ่งเป็นกลุ่มคนทำงานอายุ 36–60 ปี ทั้งนี้ธนาคารได้รับรางวัลจากเวที Future Trends Awards ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 โดยในปี 2025 ได้รับรางวัล The Most Attractive Employer Worker (Over 35 Years Old) นับได้ว่าธนาคารยังคงเป็นองค์กรที่ดึงดูดใจกลุ่มคนทำงานอายุมากกว่า 35 ปีขึ้นไปอย่างต่อเนื่อง
ตลท. MOU กับ NYSE เชื่อมโยงตลาดทุนไทย-สหรัฐ
PTT แจกปันผลระหว่างกาล 1.40 บ. - BBL อนุมัติวงเงินสินเชื่อสีเขียว
ตลท. มอบรางวัลทุนวิจัยด้านตลาดทุน ประจำปี 69
PTT เคาะจ่ายปันผลระหว่างกาล 1.40 บ ลุยขายหุ้นที่ซื้อคืนกลับเข้าตลาด
PTG - กาแฟพันธุ์ไทย คว้า 'สินค้าและบริการแห่งปี 69' - SO ใช้ MOBIX บริหาร “คน-รถยนต์-งาน”
PTG - กาแฟพันธุ์ไทย คว้ารางวัลสินค้าและบริการแห่งปี 69