นิวส์ คอนเน็คท์ - ยูโอบี ประเทศไทย จัดงาน Open House เพื่อเปิดรับบุคลากรรวม 1,000 อัตรา สำหรับนักศึกษาจบใหม่และผู้ประกอบวิชาชีพด้านการธนาคารทุกระดับ เพื่อรองรับการขยายธุรกิจธนาคารภายหลังการประกาศเข้าซื้อกิจการธุรกิจกลุ่มลูกค้ารายย่อยจากซิตี้กรุ๊ป เมื่อช่วงต้นปี 65

เมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2565 นางสาวศศิวิมล อารยวัฒนาพงษ์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ทรัพยากรบุคคล ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย เปิดเผยว่า ในขณะที่เศรษฐกิจไทยค่อยๆ ฟื้นตัวอย่างต่อเนื่อง ยูโอบีขอเป็นส่วนหนึ่งในการสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นในสังคมและเศรษฐกิจของประเทศไทยในระยะยาว เราหวังว่าการเปิดรับบุคลากรเพิ่มเติมเพื่อมาร่วมทีมกับเราจะไม่เพียงแต่สนับสนุนการขยายธุรกิจที่กำลังเติบโตของเราเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการแก้ไขปัญหาการว่างงานที่เพิ่มขึ้นในประเทศไทยด้วย

โดยธนาคารยินดีต้อนรับผู้ที่กำลังหางานทุกท่านเข้าร่วมงาน Open House ของธนาคาร ที่มีตำแหน่งว่างสำหรับพนักงานใหม่ 1,000 อัตรารออยู่”การเปิดรับบุคลากรเพิ่มในครั้งนี้เป็นการเสริมความแข็งแกร่งให้แก่ทีมงานในทุกระดับ ตั้งแต่ระดับปฏิบัติการ ผู้บริหารระดับกลาง ไปจนถึงผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน โดยอัตราที่รับเพิ่ม 40% เป็นตำแหน่งผู้จัดการความสัมพันธ์ 20% เป็นตำแหน่งพนักงานสาขา และ 40% เป็นตำแหน่งในแผนกสนับสนุน

ทั้งนี้ จากข้อมูลของสำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สภาพัฒน์) จำนวนผู้ว่างงานในประเทศไทยอยู่ที่ 610,000 คน ในไตรมาสแรกของปี 65 โดยพบว่าการว่างงานในกลุ่มแรงงานที่มีการศึกษาสูงยังคงสูงอยู่ โดยผู้สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่ยังว่างงานคิดเป็น 3.1% ของจำนวนผู้ว่างงานทั้งหมด หรือ 225,000 คน

ผู้สนใจสามารถลงทะเบียนเข้าร่วมงาน Open House โดยส่งประวัติส่วนตัวมาที่ talentacquisition@uob.co.th ขณะที่งาน Open House ของธนาคารยูโอบีจะจัดขึ้นในวันที่ 6 ส.ค.65 ณ อาคารยูโอบี พลาซา ถนนสุขุมวิท, 20 ส.ค.65 อาคารยูโอบี พลาซา ถนนสุขุมวิท และ 27 ส.ค.65 สัมภาษณ์ออนไลน์ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ฝ่ายจัดหางาน ธนาคารยูโอบี ประเทศไทย โทร 02-343-4242